Velocità, immediatezza, gioco e competenza del trainer: gli ingredienti di una magia.
In questo articolo Giovanni Sposito, Trainer della Business Unit EKIS Corporate, sottolinea l’efficacia della formazione esperienziale come strategia di crescita professionale e personale.
Un metodo che in EKIS viene applicato anche in ambito aziendale e che favorisce un apprendimento molto più rapido, capace di generare tante piccole e grandi magie.
Questo sistema formativo è in grado di dare vita a cambiamenti e a risultati sorprendenti.
L’EFFICACIA DELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE.
Ho una convinzione: la vita è magica e noi creiamo magia costantemente:
- Magia Nera: Quando le nostre decisioni e i nostri pensieri originano tutto quello che la maggior parte delle persone chiama sfortuna.
- Magia Bianca: Quando la realtà ci sembra meravigliosa, fantastica e tutto appare facile. Tutto entra in gioco, tutto diventa come con un tocco magico che possiamo ottenere.
È ovvio che questa è solo una metafora ma quello di cui mi rendo conto sempre di più, facendo un certo tipo di formazione nelle aziende, è questo:
Quando si usa l’apprendimento esperienziale per far capire alcuni concetti alle persone, esse imparano più velocemente.
In quel momento si crea una sorta di magia.
REALTÀ VIRTUALE: PUNTI DI FORZA E DI DEBOLEZZA DELLA QUOTIDIANITÀ.
Come si genera questa specie di magia?
Ad esempio, coinvolgendo le persone attraverso Experiential Games, Metafore Formative e Role Play.
In quei frangenti, chi sta imparando si abbandonano a una realtà virtuale che ha la stessa identica valenza della realtà quotidiana.
In queste metafore destrutturate vengono generati i comportamenti, gli atteggiamenti e le valutazioni che, normalmente, sono attuati nella quotidianità.
Così facendo, emergono le efficienze e le inefficienze in maniera diretta.
Tutto questo permette di creare la magia del cambiamento.
UN APPROCCIO CHE GENERA RISULTATI STRAORDINARI.
Le persone imparano più velocemente.
Questo, grazie alla consapevolezza e alla tranquillità del gioco, unite alla guida di un Trainer preparato.
Quando questo avviene, la magia è dietro l’angolo.
L’apprendimento esperienziale, in EKIS, è molto importante.
Io, personalmente, continuerò a credere in questa magia fino a quando mi porterà a risultati come quelli che sto vedendo con i miei occhi, in tutte le aziende che conosco e che scelgono di applicare questo tipo di approccio formativo.